taiwan
Empresarios Taiwaneses Interesados en Investigaciones de ZAMORANO en Control Biológico y Avicultura
6 junio, 2016
MVC_6490
El agro afronta retos que puede superar con el uso de tecnologías que elevarían la productividad.
9 junio, 2016

Oficial de Gestión de Proyectos

oportunidad-laboral

Acerca de Zamorano

Fundada en 1942, Zamorano es una universidad internacional, privada, sin fines de lucro, especializada en educación superior en producción agrícola, manejo sostenible de los recursos naturales y el ambiente, transformación rural para la reducción de la pobreza y mejoramiento de la competitividad global en agronegocios. Los egresados de Zamorano trabajan en producción agrícola, agronegocios, tecnología de alimentos, conservación, gobierno y academia.  La institución está ubicada en el Valle del Yeguare, Francisco Morazán, Honduras y está registrada en los Estados Unidos de América como una corporación sin fines de lucro y en Honduras posee el carácter de Misión Internacional y reconocida por el Consejo de Educación Superior.

Zamorano ofrece cuatro programas de Ingeniería: Ingeniería Agronómica, Administración de Agronegocios, Agroindustria Alimentaria; y Ambiente y Desarrollo.  El programa educativo enfatiza la excelencia académica, la formación de carácter y la experiencia práctica en el entorno agrícola por medio de su programa de Aprender Haciendo.

La Dirección de Avance Institucional requiere contratar a un profesional con experiencia para desempeñarse en una posición permanente a partir de agosto de 2016.

Oficial de Gestión de Proyectos

Perfil del Puesto

El candidato idóneo es responsable de liderar el acompañamiento y apoyo a los procesos de establecer y avanzar alianzas inter-institucionales que fortalezcan a la universidad; alcanzar, negociar, ejecutar y monitorear/informar sobre convenios y contratos que corresponden a financiamiento para becas escolares, infraestructura, investigación aplicada, proyección, infraestructura y otros tipos de programas y proyectos de fortalecimiento institucional.

Responsabilidades

  • Establecer y fortalecer alianzas o consorcios con instituciones, organizaciones y empresas con quienes compartimos una visión común y competencias complementarias. Tales socios incluyen gobiernos centrales (ministerios) y locales (mancomunidades y municipalidades individuales), ONG, grupos de base, universidades, proyectos internacionales, firmas consultoras, el sector privado, etc.
  • Asegurar que la Oficina apoye satisfactoriamente a los Departamentos Académicos y Administrativos a que se cumpla con la buena gestión administrativa y técnica de iniciativas actuales de   investigación aplicada, proyección, infraestructura y fortalecimiento institucional en general para optimizar beneficios académicos, financieros, de imagen y reputación institucional y otros de importancia.
  • Explorar, analizar y presentar a los Departamentos correspondientes recomendaciones sobre oportunidades para participar en iniciativas nuevas de investigación aplicada, proyección, fortalecimiento institucional, etc. lanzadas o presentadas por cooperantes bilaterales y multilaterales, fundaciones, el sector privado, etc.
  • Brindar apoyo satisfactorio a AI, Rectoría, Decanatura y los Departamentos Académicos en la gestión inicial de nuevos programas y proyectos de investigación aplicada, proyección y fortalecimiento institucional.
  • Forjar la iintegración de las capacidades técnicas y administrativas de los diferentes departamentos y centros de Zamorano que tengan un papel proactivo en la ejecución de proyectos, mediante el desarrollo de actividades que permitan que los recursos utilizados se adapten a las necesidades de los proyectos a ejecutar.
  • Liderar o apoyar a los Departamentos Académicos (según el caso) en la preparación de propuestas de programas y proyectos en investigación aplicada, proyección y fortalecimiento institucional financiados por cooperantes públicos (bilaterales y multilaterales) y privados.
  • Asegurar el encauzamiento correcto (de acuerdo con los procedimientos pertinentes) y oportuno de la documentación correspondiente a las varias etapas en la gestión de convenios y contratos, incluyendo la adecuada formulación de proyectos y sus presupuestos, para su debida revisión y aprobación por las/los oficiales de la universidad, según las políticas establecidas.
  • Preparar, mantener en archivos digitales e impresos, y diseminar entre los Departamentos Académicos, cooperantes y socios, información institucional y sobre las trayectorias y capacidades técnicas y tecnológicas agronómicas y ambientales, para amplio conocimiento y uso en procesos de gestión de programas y proyectos.
  • Realizar un programa de comunicación de logros e impacto dirigida a cooperantes y medios de comunicación o comunidad en general sobre la implementación y finalización de los proyectos por parte de los Departamentos Académicos.
  • Asegurar que la Oficina registre y mantenga un record detallado de iniciativas, cartas de entendimiento, propuestas, convenios y contratos en los registros de la oficina (en gestión, ejecución, finalización). Mantener archivo de modelos de convenios y contratos.
  • Asegurar que la Oficina mantenga un satisfactorio monitoreo y control de la información correspondiente a los convenios y contratos.
  • Liderar o apoyar según la etapa de gestión en todo el proceso con sus sub-procesos correspondientes desde concepción de la propuesta, desarrollo y elaboración de la propuesta básica y anexos, actualización de la propuesta para el “negotiation package”, reportes cuatro-trimestrales (“QPR”), comunicaciones internas y con USAID/ASHA para la explicación y resolución de asuntos problemáticos, informe final.
  • Proveer apoyo proactivo a las representaciones nacionales en apoyo a programas y proyectos actuales y futuros.
  • Asegurar la buena ejecución del presupuesto de la Oficina de Convenios y Contratos en coordinación con la Administradora de Avance Institucional.
  • Participar en reuniones, eventos, foros, en representación propia o del Director de Avance Institucional, incluyendo con donantes y socias.
  • Atender y acompañar a una amplia gama de visitantes profesionales al campus Zamorano, representantes de los sectores públicos y privados que son los cooperantes y socios de la universidad.
  • Realizar otras actividades asignadas por el Director de Avance Institucional o el Rector.

Requisitos

  • Maestría o equivalente en las áreas de agricultura, desarrollo rural, ambiente y recursos naturales, educación superior o temas afines.
  • Al menos 10 años de experiencia directa en la conceptualización, diseño, elaboración, ejecución y monitoreo/evaluación de propuestas y proyectos entre, investigación aplicada, proyección, infraestructura y fortalecimiento institucional en general. (Temas relevantes: agricultura sostenible y cadenas de valor, desarrollo rural, ambiente y recursos naturales, educación secundaria y universitaria (desarrollo curricular y pedagógico), etc.
  • Experiencia y capacidad demostrada en la recopilación y mantenimiento de la información institucional, y sobre personal, programas y proyectos, etc., requerida para la preparación de perfiles, informes, propuestas y otros documentos.
  • Experiencia en la composición (“grants writing”) de propuestas de proyectos y en la elaboración y control de los presupuestos correspondientes.
  • Excelentes relaciones profesionales y conocimientos derivados de trabajo conjunto en los temas de relevancia con los sectores público y privado incluyendo gobiernos nacionales y locales, cooperantes bilaterales y multilaterales, ONG, empresa privada internacional y nacional, fundaciones, universidades, etc.
  • Familiarizado con los procesos de licitación de proyectos lanzadas por donantes mayores como el USAID, La Unión Europea, La Cooperación Canadiense y/u otros de la cooperación internacional.
  • Alta capacidad, demostrable, en la formulación de proyectos y preparación de propuestas; incluyendo argumentación convincente, sustentación estadística y presupuestación minuciosa.
  • Capacidad demostrada de trabajar en forma coordinada, colaboradora, respetuosa, harmoniosa, productiva y en equipo con colegas y socios.
  • Manejo excelente de programas básicos de Microsoft Office.
  • Conocimiento de aspectos esenciales en gerencia administrativa/financiera.
  • Nivel superior de español y de inglés (comprensión, conversación y composición).

Procedimiento para postular

Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico, de al menos tres referencias profesionales en formato Word o PDF a la atención de la Unidad de Talento Humano al correo talentohumano@zamorano.edu con la referencia: Oficial de Proyectos

La fecha límite para enviar las candidaturas es el 30 de junio de 2016.

__________________________________________________

Política no discriminatoria

Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otros aspectos.

 

1 Comment

  1. angel oswaldo avila dice:

    hola saludos les felicito por tan interesantes actividades.

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.