Coordinador(a) Talento Humano | Universidad Zamorano
Motorista
26 abril, 2018
Profesor Asociado AGN
26 abril, 2018

Coordinador(a) Talento Humano

Fundada en 1942, Zamorano es una universidad internacional, privada, sin fines de lucro, especializada en educación superior en producción agrícola, manejo sostenible de los recursos naturales y el ambiente, transformación rural para la reducción de la pobreza y mejoramiento de la competitividad global en Agronegocios. Los egresados de Zamorano trabajan en producción agrícola, Agronegocios, tecnología de alimentos, conservación, gobierno y academia.  La institución está ubicada en el Valle del Yeguare, Francisco Morazán, Honduras y está registrada en los Estados Unidos de América como una corporación sin fines de lucro y en Honduras posee el carácter de Misión Internacional y reconocida por el Consejo de Educación Superior.

Zamorano ofrece cuatro programas de Ingeniería: Ingeniería Agronómica, Administración de Agronegocios, Agroindustria Alimentaria; y Ambiente y Desarrollo.  El programa educativo enfatiza la excelencia académica, la formación de carácter y la experiencia práctica en el entorno agrícola por medio de su programa de Aprender Haciendo.

Perfil del puesto:

Administrar eficientemente los procesos de gestión de personas de la Escuela Agrícola Panamericana, desde la Unidad de Talento Humano, en lo que se refiere a la búsqueda constante de nuevos profesionales para que con su talento enriquezcan a la universidad, de igual manera ser quien dirija los procesos de capacitación y desarrollo organizacional.

Responsabilidades:

  • Efectuar el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal en coordinación con todas las áreas de la institución.
  • Coordinar la ejecución del programa de inducción, buscando la adaptación a la cultura organizacional.
  • Ejecutar un programa de gestión estratégica de capacitación que incluye: a) efectuar el diagnóstico de necesidades de capacitación entre las áreas que integran el Instituto, a fin de contar con información clara y oportuna para la integración de planes y programas institucionales de capacitación; b) acordar el programa anual de capacitación con los responsables de las áreas y/o el ejecutivo correspondiente, e incluir las recomendaciones que propongan; c)diseñar e implementar campañas para promover la capacitación entre el personal de la organización; e)desarrollar instrumentos para evaluar en forma periódica la calidad y el impacto de la capacitación para mejorar los resultados, así como su identificación con las metas, objetivos y necesidades de la institución.
  • Desarrollar el plan de carrera por puesto.
  • Coordinar la medición del clima laboral en la institución y asegurar la ejecución de los planes de acciones que permitan el seguimiento oportuno.
  • Coordinar la ejecución del proceso de gestión del desempeño, validando que se cumplan los lineamientos establecidos.
  • Revisar y actualizar el manual de puestos de la institución.

 Requisitos:

  • Licenciatura en Psicología o área afín, preferiblemente con maestría.
  • 4 a 5 años de experiencia en el área, en posiciones similares a las funciones.
  • Experiencia comprobada en desarrollo organizacional, liderando procesos de: Reclutamiento y Selección, capacitación, y evaluación de desempeño.
  • Conocimiento de Gestión por competencias.
  • Inglés fluido verbal y escrito.
  • Competencias conductuales: Comunicación efectiva, creatividad e innovación, trabajo en equipo, liderazgo y orientación al logro

 

Procedimiento para postular

Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, en atención a la Unidad de Talento Humano al correo talentohumano@zamorano.edu con la referencia: Coordinador Talento Humano

La fecha límite para enviar las candidaturas es el: 14 de mayo de 2018

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Política no discriminatoria

Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otros aspectos.

Aplica en linea-03

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