Técnico en Recursos Hídricos / Departamento IAD | Universidad Zamorano
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Arquitecto de Software
11 julio, 2018

Técnico en Recursos Hídricos / Departamento IAD

Acerca de Zamorano:

Fundada en 1942, Zamorano es una universidad internacional, privada, sin fines de lucro, especializada en educación superior en producción agrícola, manejo sostenible de los recursos naturales y el ambiente, transformación rural para la reducción de la pobreza y mejoramiento de la competitividad global en la agroindustria y agronegocios. Los egresados de Zamorano trabajan en producción agrícola, agronegocios, tecnología de alimentos, conservación, gobierno y academia.  La institución está ubicada en el Valle del Yeguare, Francisco Morazán, Honduras el campus tiene una extensión de más de 5,000 hectáreas y está localizado a 30 km de la ciudad de Tegucigalpa, capital de Honduras. La universidad está registrada en los Estados Unidos de América como una corporación sin fines de lucro y en Honduras posee el carácter de Misión Internacional y reconocida por el Consejo de Educación Superior.

Zamorano ofrece cuatro programas de Ingeniería: Ingeniería Agronómica, Administración de Agronegocios, Agroindustria Alimentaria; y Ambiente y Desarrollo.  El programa educativo enfatiza la excelencia académica, la formación de carácter y la experiencia práctica en el entorno agrícola por medio de su programa de Aprender Haciendo.

Antecedentes

El Proyecto Gobernanza en Ecosistemas, Medios de Vida y Agua (GEMA), es un proyecto con un plazo previsto de cinco años. El objetivo del Proyecto GEMA  es el alivio de la pobreza para poblaciones vulnerables en el Occidente de Honduras, mediante una base sólida de gestión de los recursos naturales, a través de i) la reducción de las amenazas en áreas de importancia biológica y / o los recursos naturales para la conservación de la biodiversidad y protección del suministro de agua; ii) incremento de la generación de ingresos de empresas, productores y productoras relacionadas con la conservación; y iii) el aumento de la capacidad de adaptación a la variabilidad y el cambio climático de la población vulnerable. El Proyecto reconoce que los hombres, mujeres, jóvenes y ancianos a menudo se ven afectados de manera diferente por la variabilidad del clima y el cambio climático debido a sus diferencias en los activos del hogar, y el estatus social. También responden de manera diferente a las presiones económicas, los desastres, los conflictos y la migración. Por lo tanto, el proyecto busca utilizar una estrategia diferenciada para lograr resultados e integrar las áreas protegidas al desarrollo económico y social del país.

Los resultados de GEMA están comprendidos en tres componentes principales:

  1. a) Reducción de las amenazas en áreas de importancia biológica y / o los recursos naturales para la conservación de la biodiversidad y la protección de suministro de agua;
  2. b) El aumento de la generación de ingresos en empresas relacionadas con la conservación;
  3. c) Aumento de la capacidad de la población vulnerable en su adaptación a la variabilidad y el cambio climático.

Condiciones Laborales:

Sede: Santa Rosa de Copán. Se realizarán de forma continua giras de campo a las áreas de influencia dentro de los seis departamentos del occidente de Honduras: Ocotepeque, Copán, Lempira, Intibucá, La Paz y Santa Bárbara.

Fecha de inicio: 1 agosto de 2018 con evaluaciones anuales, que determinarán el seguimiento del trabajo en años posteriores.

 Responsabilidades:

  • Apoyar estudios comunitarios relacionados a procesos hidro-climáticos en cuencas hidrográficas y monitoreo de calidad de agua.
  • Diseñar e implementar Programas comunitarios de monitoreo de calidad y cantidad de agua.
  • Diseño y ejecución de procesos de capacitación y socialización en hidrología y calidad de agua entre otros.
  • Apoyar en diseñar y validar material educativo en los temas descritos.
  • Realización de protocolos para mediciones de caudal y de calidad de agua.
  • Documentación de información y preparación de informes periódicos de avances del proyecto.
  • Apoyar actividades académicas afines a estos temas.
  • Otras afines relacionadas al cumplimiento de las metas de proyecto. 

Requisitos

  • Ingeniero(a) en Ambiente y Desarrollo, Ingeniero (a) Ambiental, Ingeniero(a) Químico o Ing. Forestal.
  • Experiencia mínima de dos años en proyectos de calidad de aguas o manejo de cuencas hidrográficas.
  • Conocimiento de técnicas de aforo, monitoreo de calidad de agua, análisis de nutrientes en agua.
  • Experiencia en el diseño e implementación de procesos participativo comunitarios.
  • Manejo de Sistemas de Información Geográfica (deseable)
  • Excelentes habilidades escritas y verbales en español y habilidades de lectura en inglés.
  • Altamente organizado, detallado y orientado a resultados individuales
  • Licencia de conducir vigente y disponibilidad para viajar el 60% del tiempo
  • Capacidad de trabajar en forma cooperativa con varios miembros del equipo, algunas veces bajo presión.
  • Capacidad de completar tareas de forma independiente en marcos de tiempo asignados.
  • Capacidades administrativas incluyendo atención a detalles y capacidades numéricas y de presupuestos.
  • Capacidad de comunicarse claramente y adecuadamente en forma verbal y escrita con miembros del equipo, socios, beneficiarios, otros proyectos, sector público, privado y otros actores relevantes, proporcionando y obteniendo información relevante.
  • Manejo práctico de paquetes de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
  • Facilidad en la preparación de informes técnicos.

Procedimiento para postular

Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico, y experiencia y 3 cartas de recomendación en donde se indiquen los logros tanto en enseñanza como en trabajos en proyectos en formato Word o PDF a la atención de la Unidad de Talento Humano al correo: talentohumano@zamorano.edu con la referencia: Técnico en Recursos Hídricos

La fecha límite para recibir las candidaturas es el: 15 de julio de 2018

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Política no discriminatoria

Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otros aspectos.

 

Aplica en linea-03

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