Invitación a registrarse en la base de datos de técnicos y consultores individuales del sector agropecuario de la Escuela Agrícola Panamericana Inc., Zamorano
17 octubre, 2018
Gerente de Servicios Universitarios
17 junio, 2019

Especialista en Gestión de Proyectos

Acerca de Zamorano

Fundada en 1942, Zamorano es una universidad internacional, privada, sin fines de lucro, especializada en educación superior en producción agrícola, manejo sostenible de los recursos naturales y el ambiente, transformación rural para la reducción de la pobreza y mejoramiento de la competitividad global en Agronegocios. Los egresados de Zamorano trabajan en producción agrícola, Agronegocios, tecnología de alimentos, conservación, gobierno y academia.  La institución está ubicada en el Valle del Yeguare, Francisco Morazán, Honduras y está registrada en los Estados Unidos de América como una corporación sin fines de lucro y en Honduras posee el carácter de Misión Internacional y reconocida por el Consejo de Educación Superior.

Zamorano ofrece cuatro programas de Ingeniería: Ingeniería Agronómica, Administración de Agronegocios, Agroindustria Alimentaria; y Ambiente y Desarrollo.  El programa educativo enfatiza la excelencia académica, la formación de carácter y la experiencia práctica en el entorno agrícola por medio de su programa de Aprender Haciendo.

Perfil del puesto

Coordinar con el Oficial de Gestión de Proyectos, Director de Desarrollo Institucional, Consejo Ejecutivo, Directores de Departamento, equipo de Rectoría y el resto del equipo de Desarrollo Institucional en Latinoamérica y Estados Unidos, el desarrollo, negociación y maduración de proyectos de manera pro-activa con donantes y socios a fin de apoyar la misión institucional de Zamorano.

Responsabilidades

  • Establecer y fortalecer alianzas o consorcios con instituciones, organizaciones y empresas con quienes compartimos una visión común y competencias complementarias. Tales socios incluyen gobiernos centrales y locales, agencias de cooperación internacional, organizaciones no gubernamentales, organizaciones de base, universidades, empresa privada, etcétera.
  • Conducir o apoyar (según sea el caso) a la Dirección de Desarrollo Institucional, Consejo Ejecutivo, Directores de Departamento, equipo de Rectoría y el resto del equipo de Desarrollo Institucional en Latinoamérica y Estados Unidos, para la gestión inicial de nuevos programas y proyectos de financiamiento educativo, investigación aplicada, extensión y fortalecimiento institucional, etc. Incluye la preparación y entrega de documentos relacionados tales como: cartas de apoyo y de asociación, teaming Agreements, información institucional, comentarios sobre las ofertas y propuestas, descripciones de estrategia, composición del equipo técnico y asignaciones, curricula vitae de los participantes, horario de personal, trabajo plan, anexos institucionales salarios y prestaciones, presupuestos y descripciones (justificación), de personal, negociación de convenios o contratos. Este se ajusta a las circunstancias y la naturaleza de cada proyecto. Incluye promover la integración de capacidades entre Centros y Departamentos.
  • Proporcionar apoyo a los departamentos académicos y de administración para que puedan administrar iniciativas de financiamiento educativo, investigación aplicada, extensión, infraestructura y fortalecimiento institucional general, para optimizar el beneficio académico, financiero, de marca y reputación, entre otros.
  • Explorar, analizar y presentar a los departamentos correspondientes, recomendaciones sobre nuevas oportunidades en financiamiento educativo, investigación, extensión y las iniciativas de fortalecimiento institucionales ofrecidos por organismos de cooperación bilaterales y multilaterales, fundaciones, sector privado y etc.
  • Seguir y promover el seguimiento del procedimiento correcto y pronto en la etapa de contratación a Zamorano. En consonancia con las políticas actuales, esto incluye la adecuada formulación de propuestas de proyectos y convenios para la debidamente revisión y aprobación por parte de oficiales de la Universidad, aplicando los instrumentos vigentes — hasta que el documento es firmado por ambas partes y bajo la revisión del asesor legal.
  • Preparar, almacenar en archivos digitales e impresos y difusión entre los departamentos académicos y colaboradores, información institucional, así como información sobre trayectorias y competencias técnicas y tecnológicas en la agricultura y el ambiente.
  • En colaboración con la Gerencia de Mercadeo, Imagen y Comunicaciones de Zamorano, desarrollar una estrategia de comunicación dirigida a colaboradores, los medios de comunicación y la comunidad sobre los logros e impactos en cuanto a la implementación y realización de proyectos de los departamentos académicos.
  • Asegurar de que la oficina mantiene un registro detallado de las iniciativas, las cartas de entendimiento, propuestas, acuerdos y contratos (sometidos a negociaciones, ejecución, finalizadas). Mantener un archivo con el acuerdo y contrato modelos /formatos.
  • Asegurar que la oficina implementa un sistema de monitoreo y control satisfactorio de información sobre convenios y contratos.
  • Conducir o apoyar, dependiendo de la etapa de ejecución, los procesos relacionados con proyectos o programas con Proyectos USAID, y American Schools and Hospitals Abroad (ASHA) — fondos para infraestructura y equipamiento para Zamorano. Las áreas de apoyo son: conceptualización, desarrollo y elaboración de propuestas, la propuesta de actualización y preparación para el “paquete de negociación”, informes trimestrales, comunicación con USAID/ASHA para explicar y resolver problemas e informes finales. (Procesos de USAID/ASHA, que incluyen nuevas propuestas y actividades de seguimiento del proyecto, ocupan aproximadamente el 35% del tiempo del proyecto desarrollo oficial durante un año calendario).
  • Garantizar la elaboración correcta del presupuesto en la Oficina de Gestión de Proyectos en coordinación con el administrador de Desarrollo Institucional.
  • Participar en reuniones locales, nacionales e internacionales, eventos y foros representando la Oficina de Gestión de Proyectos o el Director de Desarrollo Institucional.
  • Atender y acompañar a una amplia gama de profesionales que visitan el campus de Zamorano. Los visitantes incluyen representantes del sector público y privado colaboradores y socios de esta institución. Esto incluye organizar tours para mostrar (oralmente o por escrito) de lugares de interés de Zamorano como el campus principal, departamentos académicos y servicios de operación (producción, procesamiento, medio ambiente, desarrollo, etcétera).
  • Administrar el equipo de trabajo de la Oficina de Gestión de Proyectos, así como el de otras unidades o equipos de trabajo, según sea requerido.

Requisitos:

  • Maestría de acuerdo al área
  • 10 años de experiencia en el área
  • Inglés Fluido
  • Especialidad: Administracion, Negocios, Economía, Mercadeo
  • Conocimientos Especiales:
    • Alta capacidad de expresión oral y escrita
    • Experiencia en administración de personal
    • Capacidad para construir y mantener buenas y positivas relaciones en los varios grupos, y establecer relaciones y convenios interinstitucionales en un corto plazo
    • Capacidad de preparación, organización y lanzamiento de proyectos
    • Conocimiento del contexto socioeconómico e institucional
    • Estar familiarizado con retos y oportunidades del sector agropecuario agroindustrial
    • Conocimiento de la Escuela Agrícola Panamericana, Zamorano
    • Excelentes relaciones interpersonales
    • Experiencia en preparar y presentar conferencias
    • Residir en Zamorano y estar dispuesto a realizar viajes frecuentes a diferentes países de la región y estados unidos

Procedimiento para postular

Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico, de al menos tres referencias profesionales en formato Word o PDF a la atención de la Unidad de Talento Humano al correo talentohumano@zamorano.edu

Referencia: Especialista

La fecha límite para enviar las candidaturas hasta realizar contratación

Política no discriminatoria

Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otros aspectos.

Aplica en linea-03

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