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Funciones y Responsabilidades:

  • Efectuar monitoreo de las aplicaciones, servidores, almacenamiento y demás que forman parte de la infraestructura del Data Center.
  • Efectuar mantenimiento preventivo y/o correctivo de servidores, almacenamiento y demás que forman parte de la infraestructura del Data Center (Espacio Físico, Aires, UPS’s, Generador Eléctrico, etc.).
  • Monitorear y/o Ejecutar los respaldos de información de acuerdo con las políticas de IT establecidas y para el restablecimiento en caso de ser necesario de información, aplicaciones, maquinas, etc.
  • Efectuar la instalación de nuevos equipos y/o productos requeridos y que formen parte de los servidores Físicos, virtuales y en la nube, almacenamiento, aplicaciones y demás que forman parte de la infraestructura del Data Center.
  • Gestionar (creación, instalación, configuración y administración) de las infraestructuras de procesamiento y almacenamiento, creándolas en los diferentes ambientes (físicos y virtuales) virtuales para cumplir con los requerimientos del área y del proyecto.
  • Apoyar a la Jefatura de Operaciones IT en el diseño de nuevos proyectos que afecten los servidores físicos, virtuales y en la nube, almacenamiento, aplicaciones y demás que forman parte de la infraestructura del Data Center.
  • Generar documentación pertinente a los procesos del puesto y los que acompañen a los nuevos proyectos.
  • Gestionar las tareas administrativas de las distintas aplicaciones y/o productos que forman parte de las plataformas de tecnologías de información usadas en IT.
  • Coordinar y supervisar las labores ejecutadas por los distintos proveedores y que afectan directamente los servidores Físicos, virtuales y en la nube, almacenamiento, aplicaciones y demás que forman parte de la infraestructura del Data Center.
  • Dar orientación técnica a estudiantes y demás usuarios de la institución, con el fin de solucionar las dudas relacionadas con los sistemas de información ellos utilicen. (soporte por problemas de correo electrónico, cuentas de usuario, antivirus, problemas de dominio, herramientas de comunicación remota.)

Requisitos:

  • Ingeniería en sistemas o un grado universitario relacionado al área de tecnología, licenciatura en telecomunicaciones o áreas afines.
  • Tres años de experiencia en el área de administración de infraestructura de servidores, virtualización o en posiciones similares.
  • Certificaciones Microsoft relacionadas con el área, ejemplo: MCSE (Experto Certificado en Soluciones Microsoft) (Deseable)
  • Conocimientos intermedios/avanzados en:
    • Mantenimiento y administración de servidores informáticos.
    • Sistemas de virtualización (VMWare y Hyper-V).
    • Microsoft Exchange Server.
    • Microsoft Active Directory.
    • Procesos y gestión de plataformas de respaldo.
    • Administración de Microsoft SQL Server.
    • SAN y redes iSCSI.
    • Plataformas de seguridad perimetral y de endpoint. (Deseable)
    • Plataforma Microsoft 365
    • Normativa ITIL e ISO 27001 (Deseable)
    • Plataformas en cloud Microsoft Azure, AWS
    • Conocimiento en sistema operativo Linux
  • Inglés intermedio: Es capaz de comprender los puntos principales de textos claros y en lengua estándar si tratan sobre cuestiones que le son conocidas, ya sea en situaciones de trabajo, de estudio o de ocio. Puede describir experiencias, acontecimientos, deseos y aspiraciones, así como justificar brevemente sus opiniones o explicar sus planes.

Competencias Requeridas:

  • Cultura de Servicio
  • Integridad
  • Innovación
  • Compromiso
  • Orientación a la calidad
  • Inteligencia Emocional
  • Planificación y Organización
  • Proactividad
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo

Procedimiento para postular

Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico, de al menos tres referencias profesionales en formato Word o PDF a la atención de la Dirección de Recursos Humanos al correo talentohumano@zamorano.edu

Referencia: Administrador de Servidores

La fecha límite para enviar las candidaturas es: Hasta realizar contratación

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Política no discriminatoria

Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otros aspectos.

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