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Acerca de Zamorano:

Fundada en 1942, Zamorano es una universidad internacional, privada, sin fines de lucro, especializada en educación superior en sistemas agroalimentarios que incluyen la producción agrícola, manejo sostenible de los recursos naturales y el ambiente, transformación rural para la reducción de la pobreza y mejoramiento de la competitividad global en agronegocios.

La institución está ubicada en el Valle del Yeguare, Francisco Morazán, Honduras y está registrada en los Estados Unidos de América como una corporación sin fines de lucro y en Honduras posee el carácter de Misión Internacional y reconocida por el Consejo de Educación Superior.

En la actualidad, ZAMORANO ofrece ofertas académicas para pregrado y posgrado. Los Programas de pregrado son Ingeniería Agronómica, Ingeniería en Agroindustria Alimentaria, Ingeniería en Administración de Agronegocios, Ingeniería en Ambiente y Desarrollo y sus programas de posgrado en Agricultura Tropical Sostenible y Agronegocios.

Propósito de la posición:

Asegurar que las funciones productivas, administrativas y comerciales de las Unidades productivas se realicen de manera eficiente, rentable y sostenible, brindando las competencias definidas en el programa de Aprender Haciendo.

Funciones y Responsabilidades:

  • Elaborar el Plan Operativo Anual de las PU (Unidades Productivas), alineadas con el plan estratégico, políticas y estatutos de Zamorano y de acuerdo con la normativa hondureña (leyes).
  • Supervisar y coordinar las operaciones administrativas, servicios, financieras, productivas y de comercialización de las cadenas de valor para lograr las metas establecidas.
  • Asegurar el control y ejecución del presupuesto operativo y de CAPEX asignado, identificando y priorizando nuevas líneas de inversión que permitan una mayor eficiencia con resultados financieros. En coordinación con el área académica, operaciones, finanzas y legal la ejecución de las actividades para asegurar el buen uso y aprovechamiento de los recursos físicos y financieros asignados, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad de las UP.
  • Identificar y desarrollar análisis técnicos y financieros de nuevas oportunidades de negocios comerciales para potenciar las cadenas de valor de las UP. De igual forma, responsable de sugerir a Rectoría y la Junta de Fiduciarios, el cierre permanente o temporal, de aquellas UP (o secciones) que no es posible rentabilidad en el corto o largo plazo; y cuáles nuevos podrían abrirse.
  • Responsable de contratar, liderar, eficientar, supervisar y coordinar las Gerencias de las UP asignadas.
  • Realizar las funciones de planeación y control presupuestario; establecimiento, verificación, análisis y cumplimiento de los indicadores de Gestión y Costos de Producción de las UP.
  • Planificar, desarrollar e implementar las actividades necesarias para asegurar el programa de ordenamiento y manejo integral de los terrenos y fuentes de agua para uso agrícola, considerando el aprovechamiento sostenible de los recursos y su protección.
  • Establecer un sistema de gestión de calidad, control y monitoreo para lograr los productos y servicios de máxima calidad requeridos por el mercado, de acuerdo con los indicadores técnicos y financieros establecidos para su cumplimiento.
  • Coordinar las unidades de servicios asignados, para lograr las metas productivas y financieras, asegurando su desempeño eficiente.
  • Liderar el desarrollo de los recursos humanos dentro de las UP.
  • Coordinar el FARM COMMITTEE.
  • Implementar certificaciones de Buenas Prácticas Agrícolas y de Manufactura en las UP.
  • Aplicar normas de protección al medio ambiente, promoviendo producción sostenible, considerando el impacto ambiental y la reducción de la huella de carbono.
  • Liderar el área Comercial, contratos de compra-venta de productos Zamoranos para los mercados Nacionales y de Exportación; estrategia orientada a penetración y participación de Mercado, basada en la diferenciación del producto Zamorano.
  • Coordinar el Comité de Unidades de Aprendizaje y Producción, reportando a la vicepresidente y Decana Académica y al vicepresidente de Operaciones y Finanzas.

Requisitos:

  • Grado académico avanzado a nivel de maestría relacionado al campo agrícola y agro-comercial.
  • 10 a 15 años acumulada de experiencia laboral en posiciones de Gerencia.
  • Experiencia en gerencia de producción de campo y/o plantas de proceso de productos agrícolas, conocimientos de mecanización e ingeniería de procesos; experiencia y conocimiento sistemas de gestión, control presupuestario y sistema de costos. Experiencia en la administración y protección de activos fijos renovable y no renovables. Experiencia en la implementación de nuevas tecnológicas, programas continuos y estacionales de producción agrícola, programas de Certificación de Buenas Prácticas Agrícolas y de Manufactura.
  • Capacidad de manejo, distribución y asignación de funciones a sus subalternos. Capaz de trabajar en equipo, delegar responsablemente y motivar compromiso del empleado en alcanzar las metas establecidas.
  • Experiencia en planificación estratégica a largo plazo relacionada directamente con los procesos productivos en el corto y mediano plazo, comprendiendo los elementos de control inmediato (presupuestos), que permiten alcanzar objetivos estratégicos.
  • Experiencia en análisis de Procesos Productivos, ejecución y control orientado a resultados medibles y verificables.
  • Capacidad de negociación comercial (privado) e institucional (gobierno).
  • Capacidad de decisión, autoridad basada en el ejemplo, respeto, justicia y empatía hacia las personas; honestidad, capaz de enseñar, dirigir y facilitar oportunamente la labor de su subalterno.
  • Capacidad de trabajar bajo exigencia de tiempo de entrega, ejecución y resultados; naturaleza propia de la actividad Agrícola de campo y plantas de proceso.
  • Capacidad de comunicación, tanto oral como escrita.
  • Eficiente en el manejo de Microsoft Office e Internet.
  • Bilingüe Ingles/español.

Competencias requeridas:

  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Inteligencia emocional
  • Liderazgo
  • Gestión de Proyectos
  • Estrategia y planeación

Procedimiento para postular

Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico en formato Word o PDF a la atención de: mariana.palacios@kornferry.com

Referencia: Director de Unidades Productivas

La fecha límite para recibir las candidaturas: Hasta realizar contratación.

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