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Funciones y responsabilidades

  • Brindar capacitación, acompañamiento y seguimiento individual a los estudiantes en temas de orientación personal y habilidades para la vida, empleando metodologías que permitan favorecer el aprendizaje.
  • Asegurar la ejecución de las actividades del Programa de Formación Integral, conforme metodologías participativas y los lineamientos estratégicos de la institución.
  • Presentar informes en los que se reflejen las lecciones aprendidas, buenas prácticas y logro de los objetivos del Programa de Formación Integral.
  • Planificar y organizar las sesiones del Programa de Formación Integral, con los materiales y equipos necesarios.

Requisitos

  • Licenciatura en ciencias sociales, educación, psicología o áreas afines, con estudios sobre gestión de proyectos, gerencia social o alguna especialidad afín al cargo.
  • 3 años de experiencia en labores similares.

Conocimientos y áreas especiales:

  • Conocimientos sobre empleabilidad juvenil e inserción laboral.
  • Mínimo tres (3) años de experiencia en proyectos con jóvenes y/o proyectos de educación y empleabilidad.
  • Conocimiento y experiencia en temas relacionados a Género y ciudadanía, Empleabilidad y Emprendedurismo, Interculturalidad, voluntariado y habilidades para la vida.
  • Capacidad de trabajo en equipo multidisciplinario y multiculturales.
  • Compromiso con la formación integral de los estudiantes.
  • Inglés Intermedio: es capaz de comprender los puntos principales de textos claros y en lengua estándar si tratan sobre cuestiones que le son conocidas, ya sea en situaciones de trabajo, de estudio o de ocio. Puede describir experiencias, acontecimientos, deseos y aspiraciones, así como justificar brevemente sus opiniones o explicar sus planes.

Competencias

  • Compromiso
  • Orientación a la calidad
  • Innovación
  • Integridad
  • Cultura de Servicio
  • Inteligencia Emocional
  • Mentoring
  • Gestión Pedagógica
  • Investigación

Procedimiento para postular

Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico, de al menos tres referencias profesionales en formato Word o PDF a la atención de la Dirección de Recursos Humanos al correo talentohumano@zamorano.edu

Referencia: Instructor(a) de Formación Integral 
La fecha límite para recibir las candidaturas: Hasta realizar contratación

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Política no discriminatoria

Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otros aspectos.

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