Funciones y responsabilidades

Académico/ Docencia

• Planificar, impartir y evaluar los cursos que se le asignen de parte de las direcciones de los distintos programas académicos, incluyendo las actividades administrativas correspondientes, afines a su área de especialidad; cumpliendo con los requisitos de planificación y assessment académico requeridos por la institución (si el curso tiene laboratorio, el docente deberá planificar, en conjunto con el instructor de laboratorio, todas las actividades correspondientes al mismo).
• Contribuir con la formación integral y el desarrollo de carácter de los estudiantes en Zamorano, apoyando las acciones de la institución en apoyo a otros departamentos y/o unidades.
• Participar activamente en los procesos académicos y organizativos de la institución (pregrado y postgrado).
• Mantenerse actualizado en las ciencias que le corresponden, conocer los procedimientos y aplicaciones tecnológicas que de ellas se derivan y velar por su capacitación permanente en el campo profesional y pedagógico.
• Cumplir con las responsabilidades descritas en el Procedimiento de Responsabilidades de Docentes e Instructores.

Programa de Aprender Haciendo

• Gerenciar las actividades del módulo de Aprender Haciendo a su cargo, incluyendo la planificación académica, assesment y evaluación, cumpliendo con los requisitos requeridos por la institución, con el propósito de garantizar la calidad y contenido adecuados para la formación del estudiante.
• Supervisar y evaluar el trabajo del instructor y demás personal asignado a la unidad de Aprender Haciendo a su cargo.
• Administrar los recursos humanos, físicos, naturales y financieros asignados a la unidad, incluyendo la elaboración del presupuesto anual.

Investigación / Vinculación:

• Coordinar y participar en proyectos de investigación en El Zamorano, con la finalidad de generar material novedoso que permita a Zamorano ser una Institución vanguardista.
• Promover, gestionar y liderar actividades de vinculación relacionadas al área de su especialidad, coherentes con las líneas y prioridades del Departamento, así como programas de proyección que enriquezcan los sistemas de enseñanza.
• Generar propuestas de proyectos de investigación en el área de su especialidad sometiéndolas a posibles patrocinadores o donantes, cuando sea requerido.
• Asesorar al alumnado, como asesor principal o secundario, en el desarrollo y culminación de tesis y trabajos especiales, con la finalidad de garantizar que el alumno entienda y aplique correctamente diferentes metodologías de investigación.
• Participar / promover equipos de investigación que tengan como objetivo la publicación en revistas científicas arbitradas.

Producción:

• Dirigir el desarrollo y el desempeño exitoso del módulo o unidad empresarial u otras a su cargo, con la finalidad de obtener una auto sostenibilidad y garantizar la participación de los estudiantes y personal docente en proyectos de actualidad.

Administración

• Planificar, ejecutar y dar seguimiento a las actividades de coordinación académica que le haya sido asignada de parte de las direcciones de los programas académicos de Zamorano. Entre ellas se encuentran: coordinación académica, coordinación del Aprender Haciendo, coordinación de SACS (académico o administrativo), coordinación de Proyectos Especial de Graduación, coordinación de pasantías, entre otras.

Requisitos:

• Maestría y/o Ph.D. o Doctorado en el área de Horticultura
• Experiencia mínima de 4 años
• Experiencia en docencia
• Dominio de Microsoft Office
• Sólidas y efectivas habilidades de liderazgo
• Inglés Fluido: Es capaz de comprender con facilidad prácticamente todo lo que oye o lee. Puede expresarse espontáneamente, con gran fluidez y con un grado de precisión que le permite diferenciar pequeños matices de significado incluso en situaciones de mayor complejidad.

Competencias Requeridas:

• Compromiso
• Orientación a la calidad
• Innovación
• Integridad
• Cultura de Servicio
• Comunicación
• Trabajo en Equipo
• Gestión de Proyectos
• Estrategia y Planeación
• Mentoring
• Gestión Pedagógica
• Investigación

Procedimiento para postular:

Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico, de al menos tres referencias profesionales en formato Word o PDF a la atención de la Dirección de Recursos Humanos al correo talentohumano@zamorano.edu

Referencia: Profesor (a) Asociado (a) Horticultura

La fecha límite para enviar las candidaturas: Hasta realizar contratación

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Política no discriminatoria

Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otros aspectos.