Funciones y Responsabilidades:
- Elaborar sílabos y plan del módulo de Manejo y Negocios Forestales
- Desarrollar el módulo con acciones prácticas en escenarios reales en el bosque universitario.
- Diseñar e implementar herramientas innovadoras de aprendizaje para el módulo Manejo y Negocios Forestales.
- Elaborar planes de manejo, protección y salvamento de los bosques y presentarlos ante el Instituto Nacional de Conservación y Desarrollo Forestal, Áreas Protegidas y Vida Silvestre (ICF).
- Implementar los planes de protección forestal contra incendios, plagas y enfermedades aprobados por ICF en coordinación y permanente comunicación con las comunidades vecinas a las áreas forestales.
- Coordinar el personal de campo permanente y temporales asignados a manejo de los bosques de la EAP.
Requisitos:
- Ingeniería (a) Forestal, Negocios de la Madera o carreras afín.
- Dos años de experiencia en elaboración de planes de manejo forestal.
- Experiencia en manejo y uso del fuego.
- Experiencia en prevención y control de plagas y enfermedades forestales.
- Experiencia en área de capacitación formal y no formal.
Conocimientos y áreas especiales:
- Conocimiento en Silvicultura de bosques
- Conocimientos de los principios de ordenamiento forestal (rotación biológica y económica de bosques)
- Conocimientos sobre planificación de negocios sostenibles, enfocados en productos y subproductos forestales
- Conocimientos sobre los procesos y normativas técnicas legales para la elaboración y aprobación de planes de manejo, protección y salvamento forestal.
- Contar con el Certificado de Técnico Forestal Calificado (TFC)
- Conocimiento y manejo de Sistemas de Información Geográfica (Deseable).
- Manejo de software para análisis estadístico
- Conocimiento de Legislación Forestal y Ambiental de Honduras
- Experiencia en la supervisión de personal y/o estudiantes.
- Manejo paquetes de cómputo (Microsoft Office).
- Contar con licencia de conducir y mantener todos sus documentos personales en regla y vigencia.
- Estar afiliado y solvente con colegio profesional
- Inglés intermedio (deseable). (Es capaz de comprender los puntos principales de textos claros y en lengua estándar si tratan sobre cuestiones que le son conocidas, ya sea en situaciones de trabajo, de estudio o de ocio. Puede describir experiencias, acontecimientos, deseos y aspiraciones, así como justificar brevemente sus opiniones o explicar sus planes)
Competencias conductuales requeridas:
- Compromiso
- Orientación a la calidad
- Innovación
- Integridad
- Cultura de Servicio
- Inteligencia emocional
- Comunicación
- Mentoring
- Gestión Pedagógica
- Investigación
- Inteligencia emocional
- Comunicación
Procedimiento para postular
Las solicitudes deberán incluir una carta de presentación, curriculum vitae actualizado e información de contacto, incluyendo número de teléfono y correo electrónico, de al menos tres referencias profesionales en formato Word o PDF a la atención de la Dirección de Talento Humano al correo talentohumano@zamorano.edu
Referencia: Instructor(a) de Manejo y Negocios Forestales
La fecha límite para recibir las candidaturas: Hasta realizar contratación
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Política no discriminatoria
Zamorano no discrimina según orígenes étnicos, raza, religión, género o nacionalidad en la administración de sus políticas educativas y de admisión, programas de ayuda financiera, actividades extracurriculares, empleo u otros aspectos.
